Wytyczne do prowadzenia audytów - norma ISO 19011
Wszystkie trzy typu audytów, tj. audyt wewnętrzny, audyt u dostawcy i audyt jednostki certyfikującej są procesem, który zawiera te same etapy i działania do wykonania.
W tym miejscu prezentujemy najnowsze trendy ze świata norm ISO i regulacji dotyczących systemów zarządzania. Śledzimy wszystko co dzieje się w normalizacji światowej, sprawdzamy planowane i oczekiwane nowe wydania standardów, informujemy o ich publikacjach. Dzielimy się wiedzą i doświadczeniem praktyków - wdrożeniowców, konsultantów, auditorów, trenerów - w kwestii zrozumienia wymagań standardów i systemó zarządzania.
Wszystkie trzy typu audytów, tj. audyt wewnętrzny, audyt u dostawcy i audyt jednostki certyfikującej są procesem, który zawiera te same etapy i działania do wykonania.
W przypadku audytu pierwszej strony to organizacja decyduje o tym w jaki sposób będzie realizowała wymagania danej normy ISO odnośnie audytu wewnętrznego.
Audyt – jedno z kluczowych wymagań systemów zarządzania opartych o normy ISO, którego celem jest ocena systemu, procesu, dostawcy.
Organizacja Narodów Zjednoczonych, mając na uwadze dobrostan Ziemi i Ludzi, ustaliła w 2015 roku cele zrównoważonego rozwoju. Celów jest 17, zadań które pomagają je realizować 169, a czas na ich realizację to okres od 2015 do 2030 roku. Cele są podzielone na 5 kategorii, tzw. 5xP: ludzie (ang. people), planeta (ang. planet), dobrobyt (ang. prosperity), pokój (ang. peace), partnerstwo (ang. partnership).
Podstawą Systemu Zarządzania Środowiskowego (dalej SZŚ) jest identyfikacja oraz ocena aspektów środowiskowych i ich wpływów na środowisko naturalne oraz zaplanowanie działań do aspektów znaczących. Warto zatem przybliżyć sobie pojęcie aspektów środowiskowych i wpływów środowiskowych.
W marcu 2018 roku organizacja ISO wydała pierwszy międzynarodowy standard dotyczący systemu zarządzania BHP, czyli normę ISO 45001:2018.
Ryzyko jest zdefiniowane w systemach zarządzania jako wpływ niepewności. Warto zatem zastanowić się czym jest niepewność. Niepewność to brak 100% informacji na dany temat. Mówimy „nie ma pewności” jeśli nie mamy wszystkich danych, nie znamy wszystkich faktów. Tak też jest w naszych systemach. Działania odnośnie do ryzyka, to właśnie próba oszacowania niepewności.
W czerwcu 2021 roku organizacja ISO opublikowała nowy standard w rodzinie norm ISO 45000, czyli norm dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Nowa międzynarodowa norma ISO 45003:2021 Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy – Bezpieczeństwo i higiena pracy – Wytyczne dotyczące zarządzania zagrożeniami psychospołecznymi obejmuje swoim zakresem zagadnienia, które odnoszą się do zagadnień związanych ze zdrowiem psychicznym i samopoczuciem pracowników.